令和3年1月12日

新型コロナウイルス感染防止のための京都府における「緊急事態措置」に対して当社は、「出勤者数の7割削減」をめざし、テレワークをより推進するとともに、出勤が必要となる職場でも、ローテーション勤務、時差出勤、自転車通勤などの取り組みを推進します。